Waarom organisaties voor een Meldpunt van Emtrust kiezen

  1. Voor al uw medewerkers altijd en overal en in alle wereldtalen bereikbaar via een button op website.
  2. De melding gaat direct naar de geautoriseerde ontvanger van uw meldcomit├ę. Niemand leest mee.
  3. De inhoud is versleuteld.
  4. Contact blijft mogelijk, ook met anonieme melders.
  5. De regie over de afhandeling ligt bij uw eigen organisatie.
  6. Zeer eenvoudig te installeren.

Help de klokkenluider verzuipt

Onder deze titel presenteert EMTRUST, in samenwerking met KPMG en Risk & Compliance Europe, op 3 december a.s. haar voorstellen om de filosofie en methodiek van klachtenmeldingen en klokkenluidersregelingen grondig aan te passen: bestaande systemen blijken in de praktijk namelijk met grote regelmaat signalen te missen. Bestemd voor toezichthouders, HR, Communication Officers en vertrouwenspersonen. Zie behavioralriskcongres.nl.

Waarom organisaties voor een Meldpunt van Emtrust kiezen

1. Voor al uw medewerkers altijd en overal en in alle wereldtalen bereikbaar via een button op website.

2. De melding gaat direct naar de geautoriseerde ontvanger van uw meldcomit├ę. Niemand leest mee.

3. De inhoud is versleuteld.

4. Contact blijft mogelijk, ook met anonieme melders.

5. De regie over de afhandeling ligt bij uw eigen organisatie.

6. Zeer eenvoudig te installeren.

Vertrouwenspersonen

Om een medewerker bij te staan die met ongewenste omgangsvormen of een misstand te maken krijgt.

> vertel me meer

Meldpunten

Emtrustmeldpunten: altijd en overal beschikbaar. Laagdrempelig en veilig.

> vertel me meer

Cultuurmeter

Een instrument om te achterhalen hoe medewerkers over de cultuur in uw organisatie denken. Een kans op verbetering.

> vertel me meer

Met een veilig meldpunt op internet ben je op de plaats waar het kwaad zich voltrekt.