29 jun Hoe maak je beleid ongewenste omgangsvormen
Ondanks de MeToo-discussie en de aanklachten van artiesten, sporters, gelovigen enz., hebben veel organisaties in Nederland nog geen beleid Ongewenste omgangsvormen opgesteld. En de absoluut noodzakelijke vertrouwenspersoon ontbreekt vaak ook nog.
Cor van Duinhoven beschrijft in Vakblad Arbo de stand van zaken en geeft de voors en tegens van de meest voor de hand liggende opties.
Sorry, het is niet mogelijk om te reageren.