03 jul Praktisch model WhistleBlowing Process

Het belang van een goed ingebed proces voor melden en afhandelen is onmiskenbaar. Daarbij moet op enkele belangrijke vragen een antwoord komen: wie is aangewezen om meldingen te ontvangen, welke vervolgstappen zijn gewenst of verplicht vanuit de wetgeving, hoe voorkom je escalatie enz. Dit vereist een zorgvuldige aanpak met maximale vertrouwelijkheid om recht te doen aan alle belangen. Organisaties die serieus werk maken van hun speak up-cultuur werken met een reglement voor een meldcomité of hotline committee. EBBEN Partners heeft daar een model voor ontwikkeld dat in de praktijk, mits op de juiste wijze geïmplementeerd, goed functioneert.