Wat doe je tegen pestgedrag?
TNO ontwikkelde een Wegwijzer Pesten die erop gericht is de gepeste, de omstander en de leidinggevende/HR-medewerker te helpen bij het...
05 juli, 2018
/ 0 Reactie's
Maatregelen van antifraudebeleid: vijf quick wins
In een interview met Michel Klompmaker (Risk & Compliance Platform Europe) geeft Evert-Jan Lammers, uittredend voorzitter Institute of Fraud Auditors...
05 juli, 2018
/ 0 Reactie's
Praktisch model WhistleBlowing Process
Het belang van een goed ingebed proces voor melden en afhandelen is onmiskenbaar. Daarbij moet op enkele belangrijke vragen een...
03 juli, 2018
/ 0 Reactie's
Juridisch: Spreekplicht vertrouwenspersonen
Wanneer de vertrouwenspersoon toch moet spreken De vertrouwenspersoon die in gesprek gaat met een vertrouwenzoekende belooft vertrouwelijkheid: zonder toestemming van de...
03 juli, 2018
/ 0 Reactie's
Hoe maak je beleid ongewenste omgangsvormen
Ondanks de MeToo-discussie en de aanklachten van artiesten, sporters, gelovigen enz., hebben veel organisaties in Nederland nog geen beleid Ongewenste...
29 juni, 2018
/ 0 Reactie's
Wat is de rol van de vertrouwenspersoon?
De rol van vertrouwenspersonen Integriteit is vaak nog onduidelijk en onvoldoende ingebed in de organisatie. Dat is een van de...
14 juni, 2018
/ 0 Reactie's
Verplichte literatuur voor commissarissen en bestuurders
Over goed toezicht en maatregelen voor integriteit Dit boek geeft op basis van een analyse van cases en interviews antwoord op...
18 april, 2018
/ 0 Reactie's
Nieuw: de opgeschorte melding
Vooral bij klachten omtrent ongewenst gedrag komt de vraag voor: Is het gedrag dat je hebt ervaren “erg genoeg” om...
21 februari, 2018
/ 0 Reactie's
#metoo: wat moet u doen als werkgever?
Wat moet u als werkgever naar aanleiding van de #metoo beweging? #metoo gaat over seksuele intimidatie en is dus een...
05 februari, 2018
/ 0 Reactie's
Drie manieren om signalen op te vangen
Emtrust biedt drie manieren om signalen uit uw organisatie op te vangen over ongewenst gedrag of van zakelijke misstanden....
04 februari, 2018
/ 0 Reactie's
Wat is verplicht volgens de Arbowet en HvK?
Als werkgever dient u te zorgen voor een goed en veilig werkklimaat (Arbowet), waarin een laagdrempelig systeem van vertrouwenspersonen een...
01 februari, 2018
/ 0 Reactie's